• Clarifier ce que le RID ne fera jamais en tant que fédération (sur base de demandes précises faites par les CRIE)
• Avoir des moments de dialogue programmés entre RID et CRIE
• Présence des CRIE dans le CA du RID, avec mandat explicite de représentation du réseau des CRIE
• Faire remonter les demandes, les frustrations, dès qu’elles apparaissent (dans les deux sens)

• Présentation du contexte, des demandes de l’inspection des finances et du Cabinet

• Discussion avec les membres sur les questionnements/réflexions à ce stade.

• nouveau logiciel comptable d'où adaptation des docs

• les DC seront lues automatiquement donc remplissage électronique préféré

• pour signature, il faut rescanner ou utiliser signature éléectronique

• il faudra co compléter le doc / une grande partie sera faite par la cellule ere

• à remplir par nous : les zones vertes

• objet de la créance

• montant en chiffres + lettres

• je soussigné... (comme d'hab)

• BIC : il faudra le remplir juste une fois

• communication : on peut mettre une communication structurée si on veut

• + signature

• période d'adaptation donc un peu de test

• ça ne se met en route que pour la deuxième tranche 2022 ou le solde 2021

• 20 mars = 20 juin SSP + fête du printemps sans pesticides (date à fixer)

• 12 au 27 mars journées wallonnes de l'eau

• 15-30 mai : quinzaine des abeilles

• 21 mai : Natura 2000 Day (sans doute en lien avec d'autres entités internationales)

• 04-05 juin WE Parcs et Jardins de Wallonie

• 16-22 septembre : Semaine mobilité durable

• 14 - 23 octobre : Festival International Nature Namur

• 19 - 27 novembre : Semaine Européenne de la réduction des déchets

• 20 - 28 novembre : Semaine de l'Arbre : cette année, mise à l'honneur de la haie.

• grosse réflexion en cours

• qui l'utilise en interne ? : surtout pour de la comparaison d'année en année

• villers oui mais uniquement pour me comparer au reste du réseau

• Mariemont, Harchies, Spa, Mouscron, ... utilisation en interne pour comparer d'une année à l'autre.

• grosses demandes / pressions à la cellule pour recevoir des chiffres crédibles sur "tout"

• Questionnement sur l'intérêt ou la redéfinition nécessaire de certaines "cases à cocher" telles newsletter/site internet qui gonflent faussement les chiffres. Ce sera difficile de faire un système plus simple car les besoins de chiffres évoluent d'année en année et que les réalités de chacun varient.

• Attention à garder d'une manière l'ino sur les newsletters quand il s'agit de sensibilisation

• Dans le rapport d'activités : il faudrait que l'on se positionne sur la roue du parcours d'ere, pour positionner nos activités afin de permettre d'avoir une vision "complète" de ce qui se passe à l'échelle de la région wallonne. D'autres assoc d'Ere l'utilisent dans leurs rapports, donc ça pourrait aider à avoir une vision globale, un vocabulaire commun pour arriver à une vision de secteur.

• se familiariser

• vivre des expériences de découverte

• s'informer / comprendre

• esprit critique / se positionner

• agir concrétement (de manière encadrée)

• agir participer de manière autonome

• évaluer, évoluer, progresser

• Questionnement sur l'intérêt d'ajouter encore des infos au rapport, infos qui seraient peut-être aussi déjà formulées autrement dans le rapport.

• ça débute chez TELLIER (elle est attendue par l'IF). Discussion en cours avec IEW et RID.

• cellule plaide pour que décret crie soit aligné sur les demandes faites aux autres assocs

• un doc de travail est ouvert (voir onglet dossiers en cours) Vanina a été en contact avec Julie Deligne. Nous devons formaliser notre demande, qu'on puisse les rencontrer. Le cabinet est demandeur semble-t-il.

• apparemment le carc n'est pas "nécessaire " pour renouveler les subventions

• système de président tournante de 6 mois en six mois basé sur l'ordre alphabétique des noms des crie

• constat : difficile à faire avancer les dossiers, 6 mois c'est peu, si quelqu'un est malade et de ce fait pas de présidence, soucis d'animer les réunions, ...

• Proposition : pendant un an, Christophe et Gatien relance le réseau CRIE (assure les tâches critiques -) être présent à des réunions importantes, animer les réunions et relancer une dynamique pour réfléchir à un autre mode de fonctionnement des crie - mode de gouvernance à créer)

• Christophe (Villers) et Gatien (Mouscron) assurent la coprésidence pour 2022

• Accord de coop : Vanessa => Anne-Laurence

• Carc : Anne (effective) et Aurore (suppléante)

• Conseil scientifique et péda : Vinciane => Aurore

• Webmaster : Gatien

• nécessité de présentation du réseau crie, fonctionnement, historique, etc…???

• Gatien : si on fait alors en mode rapide pour pas rester dans de l'institutionnel trop longtemps

• sans doute oui mais globalement en mode "court"

• vérifier si date retenue par tous les crie 24 mars !

• OK chez tout le monde

• Liège a reçu l'info

• Lieu : Harchies ou Spa -) votre avis?

• le GT revient vers nous avec le lieu

• explication du déroulement - votre avis (sans pour autant pouvoir contenter tous le monde)

• suite à cette présentation -) recherche de personnes ressources - avez-vous des pistes?

• appel aux équipes pour animer des ateliers, récolte d'idées supplémentaires pour les animateurs d'ateliers)

• https://docs.google.com/document/d/1XOXjoE3K9zCmNgQESkJTjV1OjE8ubRJyF4NqMk2GhXo/edit

• Appel à projets déchets : qui y va ? - non personne

• Remplacement de Vanessa à Liège (J'ai demandé.info à Fabien) => Valérie VREESWIJK

• Réorganisation de l'espace intranet en cours : je poursuis - merci ;-)

• Proposition de projets inter crie (autour de nuit belle étoile) proposé par Gatien => voir onglet dossier en cours / les cries intéressés peuvent se manifester près de Gatien -) le crie d'Harchies est partant, Spa aussi, Villers aussi

• cotisations 2022 : les courriers vont partir

• audit comptes 2021 (après départ Christian) :

Nomination des animateurs du réseau crie pour 2022

• coordonner les 3 entités

• promotionner l'ERE

• outiller les enseignants

• accompagner projet établissement scolaire

• organiser une journée annuelle des rencontres

• newsletters bruxelloise et celle d'Evelyne

• continuer à intégrer ERE dans plan pilotage + présence dans référentiels

• harmoniser les appels à projets

• travailler formation initial ens

• promouvoir école dehors

• promouvoir recherche universitaire en ere

• travailler sur la gestion des écoles et des bâtiments en lien avec l'environnement

• Dispositif des H90 en secondaire, possibilité de plages de 2 heures;
• Ministre Daerden crée "l'école du 21ème siècle";
• INFO : Conseil scientifique et pédagogique de l'accord de coop

• Vincianne y est pour le réseau crie

• comment : 4 réunions par an

• qui : inspecteurs maternelles / primaire / secondaire + rid + philippet + représentant crie

• quoi : pour traiter d'outils proposés par Evelyne, outils qui lui sont soumis en provenance de différents horizons(ex Adalia, Apaqw,...)

• exemple:Complexiclés (IEP), réactualisation des carnets du forestier, dossier péda sur coccinelles (ADALIA),

• ressenti : petite réunion sympa où chacun s'exprime selon ses compétences; il manque une fiche d'évaluation commune pour structurer => à réformer ?

• enjeu de garder le contact pour le réseau crie

• Vincianne voudrait se faire remplacer => piste possible du côté de Namur

• quid pour 2021... et 2022 ??? quelles perspectives

• Journée du 10 septembre / 32 personnes

• bonne présence des crie (la moitié des participants) / trés belle journée

• traces dispo sur https://www.crie.be/spirit/?DocS

• retour des participants positif; pour certains en demande d'approfondissement pédagogique à partir du thème proposé

• quelles suites

• à discuter lors de la journée du 4 février avec les animateurs

• des animateurs sont en demande de partage sur le sujet

• échanges inter cries s'organisent pas mal

• pistes aussi pour en discuter le 4 février

• dans GT tous dehors : il y a bcq de ressources vers l'enseignement

• possible de proposer une formation interne dans le réseau sur le dehors

• l'écologie quand il est trop tard

• conférence spectacle

• Musique et paroles, projection power point - tableaux et graphiques. Le tout basé sur divers études.

• Etapes qui retracent ce qui a existé, leurs impressions par rapport au réchauffement climatique

• @mouscron : ok / @..Modave : ok / @Harchies : ok / @anlier : ok / @mariemont
• @spa : ok / @ St-Hubert : ok

• on oublie pas le rôle du président/présidente

• la personne contactée prévient le reste du réseau pour avoir avis préalable + plus les suites de la discussion

• oui on se fait confiance

• pas de news actuellement du groupe de théâtre = @Mathieu relance
• Harchies/ Liège/ : se questionne sur la faisabilité en férvier (théatre)
  • Harchies se questionne sur la faisabilité de se voir le 4, sur de l'intérêt de la pièce en elle-même, préférant les échanges entre les animateurs

• FSM dit que la pièce interpelle vraiment le métier de l'Ere

• Liège se demande si il y aura envie de se mettre devant en pièce de théatre en sortie de covid

• Liège se demande si "sortie de covid" notre métier en mode confiné ne serait pas plus opportun

• Namur : conférence gesticulée en fait pas du théatre

• Namur : forum ouvert entre nous, ça a ses limites / j'ai besoin d'apports extérieurs pour me nourrir

• Les animateurs ne viendront pas à un truc en visio, ils ont besoin de contact.

• Mariemont : réunion en grand groupe en février je n’y crois pas trop. Besoin d.etre nourris aussi, pas juste échanges

• on maintient en février en extérieur (pas de numérique)

• combinaison : matin apport extérieur + PM forum d'échanges + proposition aussi de contenus déjà prévus)

• Quelle présence sur le web ?

• le site crie.be n'est pas, selon nous, une bonne publicité pour le Réseau, dans le sens où toutes les activités de tous n'y figurent pas. Le site est-il bien fréquenté ? (Gatien : pourrait-on avoir les stats de google analytics ?)

• stats ici par mois depuis fin 2018 https://docs.zoho.com/file/lvelh1073df66536d416cb384bc647eeafaf8

• pas trop mal fréquenté - @harchies oui effectivement

• Donc, soit tout le monde encode soit on supprime l'agenda

• @mouscron : assez d'accord avec ça

• @harchies : moi pareil, NB : la communication a changé de main plusieurs fois et cet encodage est passé à la trappe. Désolée de cet oubli ;-)

• @spa: relance en interne pour envoi

• pour certains, il faut le garder c'est une vitrine pour l'extérieur (com); c'est une carte de visite

• les photos ne nous semblent pas refléter la diversité des activités des CRIE. C'est très nature.

• ben les photos ont été reçues de chaque crie donc sans doute reflètent-elles quand même un peu les cries...

• Liège: Au premier confinement, nous n'avons pas indemnisé les employés pour le télétravail.

• @mouscron : non car les frais de déplacement maison-travail restent perçus par chacun

• @Harchies : pareil que Mouscron

• @Mariemont : même chose que Mouscron. Les chèques-repas ont été conservés aussi.

• @spa: rien de prévu

• @anlier : rien n'est prévu pour le moment. Le télétravail est sur base volontaire mais les réunions s'équipe sont en présence (dehors autour d'un feu :-D ). Intervention possible sur déclaration de frais (carte téléphone, fournitures,...)

• @Villers, rien de prévu pour le moment.

• C.Veeschkens reçoit 20 euros par mois de la RW pour indemnité travail à la maison; dans le cas des asbl, c'est une décision qui est laissée à l'appréciation de l'employeur. ci-dessous le site que vous connaissez sans doute. https://www.rsz.fgov.be/fr/employeurs-et-onss/mesures-coronavirus/indemnite-pour-travail-la-maison#:~:text=Les%20employeurs%20qui%2C%20avant%20les,cette%20indemnit%C3%A9%20suivant%20le%20m%C3%AAme

• Modave : pas d'indemnisation pour le télétravail

• @Namur travaille sur le sujet

• Ch.Veeschkens dit que ces défraiements télétravail pourraient être utilisés à partir du subside COVID

• Liège: Pensez-vous mettre vos employés en chômage temporaire partiel ?J'avoue qu'à Liège, on y pense de plus en plus.

• @mouscron : pas nous pour l'instant : pas mal de projets dans carton pour s'occuper si besoin / écoles primaires tjrs ok même si ça se tent... / design de nos projets 2021 pour les rendre plus "covid compatibles

• @Mariemont : Emilie chez nous pour cause de fermeture de l'école de ses filles. C'était à sa demande. Nous ne comptons pas faire appel au chômage car plein de projets.

• @spa: depuis avril, recours au chômage partiel corona pour l'équipe CRIE.

• Modave : pour le moment pas de chômage partiel (en juin lola avait pris un mois de chômage technique), nous animons tjs bpc d'ecole du dehors (une quarantaines de classes) et nous avons 2 stages à la Toussaint, nous annulons par contre nos formations /ateliers en intérieur.

• @harchies : annulation de nos activités adulte (peut-être jusqu'au 15 12); les EDD sont maintenues si les écoles sont d'accord car projet d'école ou de classe durant l'année; chômage temporaire pour une personne mais quelques jours par ci par là, pour le reste ils prennent leurs congés, récup et ils avancent sur leurs projets respectifs.

• @anlier : rien de prévu pour 2020, les subventions restent suffisantes car une personne déjà sur la mutu en longue durée. Ce serait envisagé en 2021 si subventions non garanties.

• @ St-Hubert : pas d'intervention mais chèque repas et déplacements

• @Villers, rien de prévu pour le moment.

• Question de Mariemont: Quid de la désinfection des locaux : quelles procédures appliquez-vous ? quels produits utilisés ?

• @harchies : il n'y a plus de groupes actuellement. Mais quand il y en avait -) nettoyage toilettes après chaque groupe en fonction des dispos de la femme de ménage (mais peu de personnes entre dans le crie - bcp de projet à l'extérieur), désinfection des tables, chaises et poignées - interrupteurs

• @Spa toilettes non accessibles pour public extérieur sinon nettoyage journalier si groupe

• @Mouscron : plus d'accueil dans nos locaux, pour le reste entre nous, avant le télétravail, gel partout. Court appel café Whatsapp chaque matin

• @Villers, plus d'accueil de personne ext dans les locaux, au niveau de l'équipe on essaie de n'être qu'un à la fois au CRIE, port du masque obligatoire si plus d'une personne....

• @mariemont : désinfection toilette, poignées porte, etc. 1 personne par bureau, masque dans les communs, 2 à 3 personnes en même temps, télétravail.

• @Anlier : masque dans les communs, micro-bulles de 2-3 personnes y compris pour les WC et repas.

• Programmer un nouveau GT thématique à vivre en vidéo conférence, initier une formation en vidéoconférence,

• encourager la réalisation d'atelier de savoir faire à réaliser en vidéo conférence et mettre en commun nos compétences de Réseau ?

• Quelle est la posture du Réseau des CRIE par rapport à ces propositions de GT proposé ci dessous?

• Eventail sur les arbres et arbustes des haies (Plan haies) : fournir le contenu et les photos => Sandrine et Christine (mise en page et impression SPW) (Nécessaire pour le plan haie)

• Eventail habitants de la mare : fournir le contenu et les photos : Christine (mise en page et impression SPW)

• Jeunes et changements climatiques et transition écologique : Christine, le CRIE de Namur a déjà bien avancé en la matière, il y a eu le symbiose aussi : échanges de point de vue, quel outil/service développer…

• Communication de ERE : échange des besoins : Florence de Brant est nouvelle dans notre cellule, un de ses rôles sera d’améliorer notre communication.

• Sensibilisation au bien-être animal : développer des outils : Christine

• Animer/former en distanciel : quelles pédagogies à inventer ?

• Autres idées…

• Journée sans pesticides: Namur le 27 juin 2021 à Namur; en collaboration avec ADALIA (à joindre si intéressé)
• 11. Subside spécial Covid : quid ?

• Anlier n'a pas reçu la lettre officielle signée par la ministre, mais a quand-même envoyé son justificatif "dans le vide" : aucun retour ni accusé de réception. Quelqu'un sait-il qqch à ce sujet ? qq1 a-t-il été payé ?

• @mouscron : on a envoyé mais pas reçu (mais on a vient juste d'envoyer avant le 15 nov donc...)

• @mariemont : envoyé mais pas reçu

• @Villers, nous avons envoyé mais pas d'accusé de réceptio

• @Spa envoyé mais pas reçu

• @Spa envoie un courrier à Christine pour info à ce sujet

• gatien pense que cette asbl réseau crie a pour vocation principale d'aider le réseau crie tout d'abord
• @annelaurence : invitation à venir à la planière du 2 mars 13h30 (OJ : décider du fonctionnement futur)
  • envie d'une "structure" pour mieux travailler entre nous"
    • un premier jet => ensuite vote => pour mise en place
      • si demande de soutien vis-à-vis du collectif : soutenir un petit pool de gestionnaires pour aider philippe (

• non : Mouscron, Villers, Anlier, Harchies,
• oui

• non :
• oui : Mouscron, Villers, Anlier, Spa

• christine me dit que c'est sans souci pour financer des assocs de faits, même sur des projets ponctuels

• prévoir un temps à chaque CA pour prévoir un envoi vers le cabinet ? on lui enverrai quoi ?
• présidence s'en chargerait / prévoir un caneva d'écriture pour uniformiser (artilces, recherches, activités,
• Gatien prévoit l'adresse mail qui va bien et qui envoie les act réseau crie + installer outil newsletter
• Tous les deux mois lors des CA, la présidence collecte les infos à envoyer vers le Cabinet.

• temps de travail en commun pour s'entraider en mode covid
• chaque crie a essayé d'assurer une visibilité du réseau malgré le confinement
• tous dehors pour maintenir les activités de terrain
• GT de la RW (un peu débuté mais...)
• GT lobby du Réseau IDée
• participation au Collectif Tous dehors
• construction journée d'échanges

• > solution trouvée pour garder les équipes
  • part du privé + ...

• choix posés çà et là ... notamment Virelles et FSM mais c'est quoi ? nous, on n'est pas associés ...
• voulons-nous participer à ce débat ?

• on n'investit plus dans les cries mais on investit dans de nouveaux outils

• problème de manque d'interaction, de vision par rapport aux projets de la Ministre, on ne connaît pas ses intentions par rapport au secteur...

• gros déficit de communication avec le Cabinet, alors que d'autres ont des contacts très privilégiés

• Voir si besoin d'une action commune du Réseau vers le Cabinet et la Ministre

• Souci car fédérations jouent apparemment aujourd'hui un rôle personnel et individuel au lieu de jouer leur rôle de fédération et soutien aux associations

• imaginer de faire le forcing pour avoir une rencontre avec la Ministre, avec un max de CRIE présents
• prévoir une réunion avec le RID (Joëlle et Christophe D.), aussi avec un max de CRIE présents :
  • @Vanessa : relaie notre demande de RV auprès de RIDée le 10 mai lors de leur CA, au nom de tous les CRIEs (qui sont membres de façon individuelles). Thème : "comment faire pour toucher la ministre ? nous avons ce problème de fond, le RIDée peut peut-être nous aider ? au nom de la cohérence de solidarité entre asso, ne pas tirer la couverture chacun dans son coin, éviter le copinage ", puis ensuite seulement parler de petits sous. Ne pas oublier que le souci vient d'abord de la ministre, et pas du RIDée, qui semble d'après Vanessa faire de son mieux.
  • @tous : lors de son comac : demander à Christine et Julie Deligne : " comment faire pour toucher la ministre ???"

• Une note d’instruction récente du corps des Inspections des Finances, avec effet immédiat, liste une série de nouvelles données à inclure dans la constitution des dossiers de renouvellement de subventionnement.

• Quelles sont-elles ?

• L’assujettissement éventuel à la TVA ;

• Les statuts consolidés de l’Asbl ;

• Les derniers comptes et bilans annuels (2020) et si vous en disposez, un rapport du réviseur aux comptes ;

• Pour le personnel employés sur la subvention :

• Le nombre d’ETP affecté au projet (salarié, indépendant, bénévole, volontaire) – nombre d’équivalents temps plein pour l’ensemble de l’association ;

• La convention paritaire à laquelle le personnel émarge/CCT ;

• Et un tableau similaire à celui-ci:

• Nom, Prénom

• Barème

• Ancienneté

• ETP presté

• Fonction/diplôme/niveau

• En plus, info de Christine en Comac de Villers : il y aurait un volet qui concernerait nos bâtiments, dont nous devrions payer directement les loyers...

• Mouscron : Philippe quitte pour se lancer dans le maraichage : transition en cours niveau pilotage de tous dehors (qu'il réalisait jusque maintenant) : pas de remplacement prévu pour l'instant (An-So passe de 1/2 à 4/5 jusque fin juin, on voit ensuite). Pas d'inondation chez nous (pas une goutte !!! )

• Villers : Pas de souci d'inondation chez nous car nous sommes en hauteur. Par contre dans Villers quelques dégâts. Par contre lors des grosses inondations nous étions en stage itinérant vélo dans la région d'Eupen, Theux … En catastrophe le mercredi matin nous avons décidé de revenir sur Villers, c'était chaud... Pas mal de nouveaux projets sur le feu avec des nouveautés, nous allons engager une personne à mi temps au moins jusqu'à la fin de l'année afin d'assurer l'augmentation de la demande d'animation.

• Harchies : pas d'inondations (because les éponges sont tout près de chez nous ;-) + un animateur en congé de paternité (5 semaines) puis en congé parental et les autres tiennent le coup ;-) + les demandes arrivent alors que notre agenda est presque plein et pas d'engagement. Projet goût et couleur commencera fin octobre

• Mariemont : pas d'inondations non plus. Eté bien rempli, tous les stages complets et agenda de l'année déjà bien bien plein avec de nombreuses demandes qui continuent d'arriver. Plusieurs projets Ecole dehors, Jardinons à l'école, Goût et couleurs, Zéro Watt + réponse à l'appel d'offre "Alimentation durable" de la Ministre Schyns en tant qu'opérateur et via des écoles qui nous ont choisis comme partenaire. Un/une nouveau/nouvelle collègue arrivera bientôt.

• Spa : pas d'inondation, été bien passé

• Eupen : pas d'inondation, les 6 premiers mois de l'année ont été difficiles, car pas de possibilité d'aller dans les écoles car la communauté germano ne le permettait pas. Mais automne bien rempli. Une collègue malade à long terme donc boulot assuré seulement par Magali et Ingrid

• Namur : pas de contraintes pour les réalisations des activités d'été, reprise "normale" voire plus intense depuis juin. Equipe renforcée d'un CDI pour tenir le coup pour le rush de cette année.

• Fourneau : Arrivée de Catherine BIENVENUE ! pour remplacer Christian. Pas mal touchés par inondations au niveau caves et alentours bâtiment (canapé forestier, coin feu, pont impraticable, ...), stages bien passés, programme rempli en EDD, brame ...

• Anlier : pas d'inondations, malgré les draches. Stages complets et ont bien fonctionné. Un cas covid dans un stage de petits qui a obligé à l'annuler après 2 jours. Décès de la dame de ménage, donc coup au moral. Rentrée bien repartie. Une détaché péda rejoint l'équipe pour EdD .

• Modave : été full, stages ajoutés. rentrée remplie en EDD, ce qui demande de refuser ou d'aménager les contrats... Simon a quitté le CRIE mais pas les moyens budgétaires de le remplacer. Inondations : château pas touché, mais vallée du Hoyou bien touchée.

• Namur, la personne de contact est Annick : annick@empreintes.be

• questionnement de la durée de la réunion : se déplacer pour juste 2-3 heures à Namur n'arrange pas tout le monde. Et si la réunion est vraiment courte, la visio est plus intéressante. Il y a un réel enjeu de re-réseautage, surtout que pas mal de nouveaux coordo.

• On garde le jour du mardi, avec le système "une fois présentiel, une fois visio", toutes les 6 semaines.

• Calendrier année scolaire 2021-2022 :

• 28/10 : présentiel Namur, 9h30-16h30, salle Magdalena 3ème étage

• 21/12 : visio, 14h-16h30

• 25/01/2022 : présentiel Namur, 9h30 - 16h30, salle Harquet 1er étage

• 15/03/2022 : visio 14h-16h30

• 10/05/2022 : CA + AG présentiel Namur, salle Yangtsé rez-de-chaussée

• 21/06/2022 : visio 14h-16h30

• Réflexion : lieu - horaire - pique-nique - boissons - intervenants (ou pas) - jeu d'accueil - forum ouvert -...

• Qui serait présent ? Qui serait partant ?

• Mouscron : on a raté le coup dans l'agenda et on sera pas dispo de notre côté / désolé de désolé.: JUSTE An-SO PEUT VENIR de Mouscron.

• Liège est au courant, Marie-Pierre est sur le coup.

• Harchies : on sera 2 ou 3 max. Si on reporte- Anne-Lau veux bien être référente pour l'organiser la prochaine fois - si quelqu'un veut le faire avec elle

• Mariemont : Emilie et moi dispo, prévu dans agenda mais ce serait mieux d'avoir quelque chose de construit.

• Namur : plus beaucoup de dispos, ne pas organiser une journée "impro" mais plutôt privilégier une vraie journée construite

• Fourneau : Catherine et l'équipe pas au courant donc plusieurs pas dispo. Ca devient un peu court pour faire quelque chose de construit. Profiter de notre réunion présentielle pour goupiller une journée.

• Spa : Adrien et Anne-K dispos mais dommage si beaucoup manquent.

• Anlier : agenda chargé donc si report c'est bien

• Les intervenants co-acteurs/animateurs ne seraient présents que l'après-midi du 30/9. Pourraient être présents si on planifie plus longtemps à l'avance.

• -> Décision : report en mars, le jeudi 24, à Namur

• Rappel du contexte : en gros voir plus bas dans le texte

• Anne veut bien assurer cette rencontre mais ne maitrise pas toutes les arcanes politiques --> souhaite mettre en place un GT

• Qui veut participer ?

• Aurore : OK

• Anne envoie mail pour savoir si d'autres intéressés

• Anne voit qui a déjà rencontré qui et quand ?

• Transmission de la demande de classes vertes : mail Christine du 14/9. Le CRIE qui aurait des infos : répondre à l'enseignante.

• manifestation climat 10 octobre Bxl : importante manifestation

• on peut y aller à titre privé ou se caler sous une bannière type IEW, CNCD...

• 28/10 : présentiel Namur, 9h30-16h30, salle Magdalena 3ème étage

• 21/12 : visio, 14h-16h30

• 25/01/2022 : présentiel Namur, 9h30 - 16h30, salle Harquet 1er étage

• 15/03/2022 : visio 14h-16h30

• 10/05/2022 : CA + AG présentiel Namur, salle Yangtsé rez-de-chaussée

• 21/06/2022 : visio 14h-16h30

• partager les posts par message via @wallonie.environnement

• pour s'abonner à la newsletter : http://environnement.wallonie.be/ere/

• le crie postpose et annule ;-( on attend les stages... et on se demande que faire avec les annulations / remboursements...

• le côté éduc perm : bosse plutot bcq...

• panique un peu dans l'asbl... et une grande malade ;-(

• demande de rdv ? tentez ? par tél ? @gatien : voir avec christine

• demander à Christine ce que l'on peut faire

• écrire au ministre président ? attention si ça chauffe trop... entre écolo et MR

• intervenir via nos contacts écolo ? Faisons-le chacun informellement?

• 25 participants

• dom will a envoyé 4 questions aux enseignants et demande si on relaie ?

• spa : intéressant / anlier

• symbioses en prépa

• que faire ?

• Mariemont : Majorité télétravail mais passages fréquents. Mise en place gel désinfectant, papiers jetables, respect des distances, pas plus de 3 voire 4 grand max personnes en même temps, désinfection poignées porte...Mais pas check list aussi poussée que les écoles

• Mouscron : même type de mesures mises en place

• Questionnement sur quid quand il y aura du public ?

• Harchies : Télétravail et même mesures/questionnements que Moucsron

• Anlier : réflexion déjà sur faire des demi-groupes +majorité dehors. Il y a une personne en permanence qui est là et qui pourrait assurer les nettoyages de porte etc...

• 5000 NAMUR

• Vanessa animera un point "réseau crie" les abelles actions de chacun

• prévoir les experts pour le carc (PN / GAL / CR...)

• Election des 2 représentants des CRIE au CARC

• Relatifs à la nouvelle asbl

• Déléguation journalière

• Les administrateurs désignent en qualité de délégué à la gestion journalière : Etienne Cleda, né le 20/05/1973 à Namur domicilié rue bel Horizon 8 à 5000 Namur.

• Présidence

• La présidence est excercée à tout de rôle, pour une durée de 6 mois (Janvier-juin, juillet-déc), par ordre alphabétique des noms usuels des CRIE, à partir du deuxième semestre 2017.

• Anlier : juillet -déc 2017

• Eupen : janv- juin 2018

• Fourneau : juillet -déc 2018

• Liège : janv- juin 2019

• Mariemont : juillet -déc 2019

• Mouscron : janv- juin 2020

• Namur : non car délégation journalière incompatible

• Spa : juillet -déc 2020

• Villers : janv - juin 2021

• Ouverture d'un compte bancaire

• chez Triodos par le délégué à la gestion journalière dès que les statuts auront été déposés au Moniteur

• La présidente (Anne) sera la deuxième personne désigné pour ouvrir le compte.

• AG à prévoir en mars

• 20 mars => voiur autres dates sur site web (page accueil)

• Représentants du CARC

• voir le 26 fév

• Projet d'activités crie

• Il faut prévoir un résumé de 2 pages UNIFORME à glisser en amont du plan du travail

• Ebauche de plan d'actions 2018

• Communication :

• site web / mise à jour

• flyer

• page facebook

• promotion de l'année des 20 ans

• Organisation des GT

• GT cosmétique

• GT comm

• GT formation

• GT finance

• GT spirit

• Représentation

• semaine du DD

• Vie du réseau

• CA + Ag + journée du réseau

• journée du réseau crie 30 janvier : 750 euros

• prépa des 20 ans du réseau crie

• Formation continuée des animateurs

• demande de la cellule SPW

• fournir des noms pour de nouveaux experts pour le CARC

• voir le 26

• Prépa 30 janvier / journée réseau - Eleo : j'ai envoyé ce matin l'invit, l'avez-vous bien reçue? oui

• salle réservée + auberge espagnole + boissons

• formum ouvert

• Réflexion sur la communication des travaux des GT vers les coordos pour la GRH et les rapports

• y a t il des suivis à mettre en place sur les autres GT ?

• formation conserverie à Modave

Dans le but d'envoyer les infos CRIE aux membres des Cabinets, RIDée, décideurs...